May Day Tanpa Aksi Jalanan: Manajemen & Pekerja Kebun Baru Justru Bersatu Tebar Kepedulian

0:00

Langsa – ragamrajawalinusantara.id | Di tengah identik peringatan May Day dengan aksi unjuk rasa di berbagai daerah.Kegiatan yang berlangsung pada Jum’at 01/05/2026) menjadi bukti bahwa hubungan industrial yang harmonis dapat melahirkan dampak nyata bagi masyarakat.

Manajemen PTPN IV Regional VI Kebun Baru bersama Serikat Pekerja Perkebunan Nusantara (SPBUN) Unit Kebun Baru justru menghadirkan wajah berbeda.

Sinergi yang diwujudkan dalam aksi sosial dan kepedulian lingkungan.
Mengusung tema “Bersinergi Dalam Kebaikan Menuju Kejayaan PTPN IV Regional VI”,

Rangkaian kegiatan meliputi santunan anak yatim, program Jum’at Berkah, hingga penanaman pohon sebagai simbol komitmen terhadap keberlanjutan lingkungan.

Baca juga Artikel ini:  Kepedulian Babinsa Koramil 02/ Pamona Puselemba, Bersama Warga Kerja Bakti Bersihkan Saluran Air

PJ Manajer Kebun Baru, Dian Amanu Afsar, menegaskan bahwa May Day harus dimaknai sebagai momentum kolaborasi, bukan sekadar simbol peringatan.

“Kami ingin menunjukkan bahwa hubungan antara manajemen dan pekerja bisa berjalan harmonis dan produktif. May Day adalah saat yang tepat untuk memperkuat sinergi dan menghadirkan manfaat nyata bagi lingkungan dan masyarakat,” ujarnya.

Ketua SPBUN Unit Kebun Baru, Nico Ahok, juga menekankan bahwa kekuatan utama pekerja terletak pada kebersamaan dan kepedulian.
“Ini bukan hanya tentang memperingati May Day, tapi tentang membuktikan bahwa solidaritas pekerja mampu menciptakan perubahan positif. Ketika kita bergerak bersama, dampaknya jauh lebih luas,” ungkapnya.

Baca juga Artikel ini:  Usai Ekshumasi, Ini Harapan Keluarga Almarhum Rusman Situngkir

Selain santunan kepada anak-anak yatim, kegiatan Jum’at Berkah turut menghadirkan pembagian konsumsi bagi masyarakat dan karyawan. Acara kemudian ditutup dengan doa bersama serta penanaman pohon secara simbolis oleh perwakilan manajemen dan SPBUN.

Kegiatan ini juga dihadiri oleh unsur POLRI dan TNI, serta melibatkan seluruh karyawan Kebun Baru sebagai bentuk partisipasi kolektif dalam menjaga harmoni sosial dan kelestarian lingkungan.

Melalui momentum ini, Manajemen dan SPBUN Unit Kebun Baru menegaskan bahwa May Day tidak selalu identik dengan tuntutan, tetapi juga dapat menjadi panggung kolaborasi, kepedulian, dan kontribusi nyata menuju masa depan yang lebih baik, sejalan dengan budaya AKHLAK dan semangat ONE PTPN yang menjadi landasan bagi PTPN IV Regional VI dalam mencapai visi kejayaan.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *