Sosial  

Rapim Pusaka Nava Satya Tetapkan Akselerasi Program dan Penguatan Organisasi sebagai Prioritas.

0:00

 

Bogor – Pusaka Nava Satya menggelar Rapat Pimpinan (Rapim) di kawasan wisata alam Leuwi Sapi, Kabupaten Bogor, Jawa Barat, Sabtu (11/7/2026). Agenda tersebut menjadi forum strategis untuk mengevaluasi kinerja organisasi sekaligus menetapkan arah kebijakan guna mempercepat pelaksanaan program kerja dan memperkuat struktur internal.

Rapim dihadiri Ketua Umum dan Wakil Ketua Umum, Sekretaris Jenderal beserta Wakil Sekretaris Jenderal, Wakil Bendahara Umum, serta para Kepala Divisi. Seluruh peserta membahas langkah-langkah strategis untuk meningkatkan efektivitas koordinasi, memperkuat tata kelola organisasi, dan memastikan target kerja dapat dicapai secara optimal.

Dalam arahannya, Ketua Umum Pusaka Nava Satya menekankan pentingnya budaya kerja yang cepat, adaptif, dan berorientasi pada hasil. Menurutnya, organisasi harus mampu menghilangkan hambatan birokrasi yang berpotensi memperlambat pelaksanaan program.

“Kita tidak hanya dituntut merencanakan dengan baik, tetapi juga mengeksekusi program secara cepat, tepat, dan terukur. Rapim ini menjadi momentum memperkuat fondasi organisasi agar semakin tangguh menghadapi berbagai tantangan ke depan,” tegasnya.

Baca juga Artikel ini:  Indahnya Silaturahmi Setelah 39 Tahun: Ikaluni SMPN 123 Kelapa Gading Gelar Reuni Akbar dan Regenerasi Kepengurusan.

Sekretaris Jenderal Pusaka Nava Satya, Bahruddin, S.Pd.I., menjelaskan bahwa Rapim menghasilkan dua mandat utama dari Ketua Umum yang menjadi prioritas seluruh divisi.

Mandat pertama adalah percepatan implementasi program kerja. Setiap divisi diminta segera menyusun jadwal pelaksanaan, mempercepat realisasi program prioritas, mengoptimalkan sumber daya yang tersedia, serta memastikan setiap kegiatan memiliki indikator kinerja yang jelas dan terukur.

Sementara itu, mandat kedua berfokus pada penguatan struktur organisasi melalui penataan kembali di tingkat divisi. Langkah tersebut dilakukan agar penempatan sumber daya manusia lebih sesuai dengan kompetensi, memperjelas garis koordinasi, mempertegas tanggung jawab, serta mencegah terjadinya tumpang tindih tugas.

Menurut Bahruddin, kedua kebijakan tersebut diharapkan mampu meningkatkan efektivitas organisasi sehingga Pusaka Nava Satya dapat memberikan kontribusi yang lebih besar bagi masyarakat sekaligus menjaga keberlanjutan visi dan misi organisasi dalam jangka panjang.

Baca juga Artikel ini:  Peduli Korban Kebakaran desa Ujong Drien, PEMA UTU Salurkan Bantuan

Saat ini, Pusaka Nava Satya memiliki sejumlah divisi yang bergerak di berbagai bidang, di antaranya Divisi Kaderisasi dan Keorganisasian, Divisi Hukum, Divisi Media, Komunikasi dan Teknologi Informasi, Divisi Keagamaan, Divisi Sosial dan Kemanusiaan, Divisi Seni dan Kebudayaan, Divisi Lingkungan Hidup, Divisi Penanggulangan Bencana dan Pengungsian, serta Divisi Logistik.

Wakil Bendahara Umum Kosasih Jayadirja, S.E., menjelaskan bahwa pemilihan kawasan wisata alam Leuwi Sapi sebagai lokasi Rapim merupakan bagian dari upaya membangun semangat kepemimpinan, kebersamaan, serta kepedulian terhadap kelestarian lingkungan.

“Suasana alam dipilih agar peserta tidak hanya fokus pada agenda organisasi, tetapi juga semakin memiliki jiwa kepemimpinan, kepedulian terhadap lingkungan, budaya, serta memperkuat solidaritas antaranggota,” ujarnya.

Baca juga Artikel ini:  Car Free Day di Menggala, Kompol Kasyfi: Selain Festival Band Juga Ada Lomba Mewarnai Tingkat Paud

Melalui hasil Rapim ini, Pusaka Nava Satya menegaskan komitmennya untuk mempercepat pelaksanaan program-program strategis, memperkuat tata kelola organisasi yang profesional dan adaptif, serta meningkatkan kapasitas kelembagaan dalam menghadapi tantangan di masa mendatang.

 

Ancha

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *